Özgeçmiş

1963 doğumlu olan Erkan Akdemir, Hacettepe Üniversitesi Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra Colorado Üniversitesi’nde telekom alanında master yaptı.

Mesleki kariyerine Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı’nda başladı, 2002 – 2005 arasında Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı’nda danışmanlık yaptı. Ayrıca, 2000-2002 arasında Telekomünikasyon Kurumu kurul üyesi olarak görevini yürüttü.

2002’den itibaren özelleştirme sonrasına kadarki dönemde Türk Telekom’da yönetim kurulu başkanıydı. Türk Telekom’un özelleştirilmesi sürecinde önemli bir rol üstlendi.

Daha sonra bir dönem KabloNet’in yönetim kurulu başkanlığını yürüten Akdemir, 2006’dan’2009 yılı Haziran ayı arasında Cisco Türkiye’nin genel müdürü olarak görev yaptı.

Erkan Akdemir, GSM operatörlerinden Avea CEO’su olarak göreve başladı.

Erkan Akdemir, evli ve 3 çocuk babasıdır.

Gençlere Sesleniş

Merhaba geçler,

Ben Erkan Akdemir.

Öncelikle hepinizi sevgiyle selamlıyorum. Bu vesile ile birkaç şeyi sizinle paylaşmak istiyorum.

Şuanda büyük bir şirketin Genel Müdürlüğünü yapıyorum. Aslında baktığımız zaman bunun perde arkasında, gerisinde çok önemli bir hayat hikayesi yatıyor. Size öğüt vermek gerekirse önerim,

  • Bulunduğunuz alanda sevdiğiniz işi yapmanız,
  • İşinizi çok hazmetmeniz,
  • Olduğunuz alanda en iyisi olmanız için kendinize hedef koymanız.

Ben hatırlıyorum ilk işe girdiğim zaman benim o zaman ki yöneticim şunu söylemişti bana:

“Hangi alanı seçiyorsan seç, ama şunu görmek istiyorum; ben on sene sonra ‘Erkan Akdemir ilk 10’na girecek.’ Kendine bu şekilde hedef koy. Arkadaşların veya yarıştığın insanlar ki hayat bir yarıştan ibaret bence, bir çalışacaksa üç çalışacaksın. Çünkü hedefin yüksek. O hedef için çok gayret ve çalışman gerekiyor.”

İkinci başarımdaki, eğer başarı addedilecekse, unsurlardan biri hiçbir zaman kariyerimde “Şöyle yükseleyim, böyle yönetici olayım”diye hedefimde olmadı. O hep arkadan geldi.

Üniversitelere sohbet için gittiğimde arkadaşlar, gençler hep soruyorlar “Sizin gibi bir yönetici olmak için ne yapmak lazım?” Ben diyorum ki:

“İyi bir yönetici olmayı hedeflemeyin. Siz öncelikle bulunduğunuz alanı sevin. Sevdiğiniz iş yapmak için çalışın ve en iyi olmak için çalışın. Arkasından hepsi gelecek. İnanın benim hikayem budur. Şunu olayım, bunu olayım gibi bir gayretim olmadı ama sevdiğim işi çok azimle, çok gayretle yaptım, yapmaya da devam ediyorum.”

25 yılım geçti Telekominikasyon sektöründe. Allah uzun ömür versin, 25 yıl daha çalışırım sağlığım el verdiği sürede. O kadar seviyorum. Ama özel hayatınızıda ihmal etmeyim. Çalışma her şey değil. Sevdiklerinize, eşinize, dostlarınıza, annenize, babanıza, çocuklarınıza vakit ayırmayıda ihmal etmeyin.

Teşekkür ediyorum.

Etik Çağrısı

Sevgili Gençler,

Ben Erkan Akdemir.

Etik çağrı dediğimiz zaman ilk aklımıza gelen, ister öğrenim hayatınızda olsun, ister iş hayatınızda olsun bir kurallar ve değerler kümesi içerisinde hareket etmeniz. Nedir onlar?

Tabiki herkesin birtakım subjektif değerleri olacaktır ama toplumun ve bulunduğunuz ortamın birtakım değerleri de veya çalıştığınız şirketin değerleri vardır. Bu değerler kümesine sahip çıkmanız çok önemli. Bu çerçeve içerisinde bana göre etik kuralların en olmazsa olmazı açıklık ve şeffaflık. O zaten etik değerlerin temelini teşkil eden unsurlardan bir tanesi. Hiçbir zaman gizli gündeminiz olmasın, her zaman açık olun. Her zaman planlarınızı, stratejilerinizi doğru şekilde, doğru iletişimle paylaşın. İster üniversitede olun, ister iş hayatında olun, ister yönetici olun, ister sıradan bir çalışan olun ama muhakkak şeffaflığı ve açıklığı elden bırakmayın.

İkincisi; iş hayatında kesinlikle o şirketin veya o çalıştığınız, bulunduğunuz ortamın menfaati için elinizden gelen tüm gayretleri gösterin. Örnek vermek gerekirse; Nasıl kendi işletmenize sahip çıkıyorsanız, bulunduğunuz işletmeye de o şekilde sanki babanızdan size miras kalmış gibi sahip çıkmanız, o ahlakı devam ettirmeniz çok önemli.